Tujuan
Insan akademis yang utuh dan bertanggung jawab.
Membentuk insan akademis yang bertakwa, profesional, mandiri, kritis, dan berwawasan kebangsaan.
Tentang HIMATIKAFMIPA UNS
Rumah bersama mahasiswa Matematika UNS sejak 1997.
HIMATIKA FMIPA UNS adalah rumah bersama mahasiswa Matematika untuk belajar, berorganisasi, berkarya, dan bertumbuh melalui semangat kekeluargaan.
1997Sejak berdiri
HIMATIKAMatematika FMIPA UNS
03 / 051997Titik awal perjalanan
Fungsi
Ruang komunikasi dan pengembangan diri.
Wadah komunikasi dan pengembangan soft skill mahasiswa Matematika.
Arah Kepengurusan 2026
Visi dan Misi
Satu arah yang menyatukan cara HIMATIKA bertumbuh, bekerja, dan memberi dampak.
01Visi HIMATIKA 2026
“Mewujudkan HIMATIKA 2026 sebagai rumah inklusif dan inovatif, yang mengorkestrasi semangat kekeluargaan untuk melahirkan insan matematis yang profesional, tumbuh bersama, serta siap bersinergi dalam kolaborasi”
Synchronized Growth, Reaching New Heights
02Misi
04 arah kerjaMembangun iklim internal yang suportif, profesional, dan solid agar setiap anggota merasa memiliki HIMATIKA.
Menciptakan partisipasi yang transparan dan inklusif bagi seluruh elemen keanggotaan.
Menjalankan program inovatif yang mengembangkan hard skill dan soft skill mahasiswa Matematika.
Membangun jaringan kolaboratif yang strategis dengan pihak eksternal.
Budaya Kerja HIMATIKA 2026
THE SIGMA VALUES
Lima nilai yang membentuk cara setiap pengurus mengelola diri, membangun kepercayaan, berkomunikasi, dan berkontribusi.
Σ
Keseluruhan yang kuat tumbuh dari setiap kontribusi yang bermakna.
S
Self Regulation
Mampu mengelola waktu, emosi, prioritas, dan tanggung jawab secara disiplin.
I
Integrity
Menjaga kejujuran serta konsistensi antara nilai, ucapan, dan tindakan.
G
Guided Communication
Berkomunikasi secara terarah, terbuka, santun, dan berlandaskan konteks yang jelas.
M
Mutual Trust
Membangun rasa saling percaya agar kolaborasi berlangsung aman dan bertanggung jawab.
A
Active Contribution
Hadir secara proaktif melalui gagasan, pelaksanaan, dan dampak nyata bagi organisasi.